De quoi s’agit-il ?
La NASpI est l’allocation mensuelle que l’INPS verse aux salariés qui perdent leur emploi sans l’avoir choisi : licenciement, fin d’un contrat à durée déterminée, démission pour juste motif ou rupture conventionnelle dans certains cas. Elle concerne aussi les apprentis, les associés de coopérative ayant un contrat de travail salarié et les travailleurs domestiques.
Le montant se calcule sur les salaires des quatre dernières années : il correspond à 75 % du salaire moyen mensuel jusqu’à un seuil fixé chaque année, plus 25 % de la partie qui dépasse ce seuil, dans la limite d’un maximum annuel. Après quelques mois, le montant diminue progressivement. La durée est égale à la moitié des semaines de cotisations des quatre dernières années, jusqu’à 24 mois.
Le Patronato PUNTOCOM contrôle vos cotisations, prépare la demande avec vous et l’envoie à l’INPS. Nous vous expliquons aussi vos obligations pendant la NASpI (patto di servizio, l’accord avec le Centro per l’impiego, déclaration de nouveaux emplois) pour ne pas perdre l’allocation.
Nos services
- Vérification des conditions et des cotisations
- Demande de NASpI à l’INPS
- NASpI anticipée versée en une fois pour créer une activité
- Déclaration de nouveaux emplois ou revenus pendant la NASpI
- Contrôle des paiements et de l’état de la demande
Qui peut en faire la demande
- Salariés licenciés ou dont le contrat à durée déterminée est arrivé à terme
- Personnes ayant démissionné pour juste motif (par ex. salaires impayés) ou pendant la période protégée de maternité/paternité
- Travailleurs domestiques, apprentis, associés travailleurs de coopérative
- Ressortissants étrangers avec permis de séjour ayant travaillé de façon régulière en Italie
Documents nécessaires
Documents de base
- Pièce d’identité, codice fiscale et permis de séjour (pour les étrangers)
- Lettre de licenciement ou contrat arrivé à terme
- Dernières fiches de paie
- IBAN au nom du demandeur ou en compte joint
- Adresse de résidence ou de domicile à jour
Selon votre situation
- Lettre de démission pour juste motif avec les preuves du motif
- Documents d’un nouvel emploi commencé après la démission d’un emploi précédent
- Données d’autres revenus d’activité indépendante
- Business plan, pour la NASpI anticipée
La liste peut varier selon votre situation : nous vous confirmons tout avant le rendez-vous.
Comment ça marche ?
- Contactez-nous dès la fin de votre contrat de travail
- Nous contrôlons les cotisations et le motif de la fin du contrat
- Nous remplissons et envoyons la demande à l’INPS
- Nous vous expliquons le rendez-vous avec le Centro per l’impiego
- Nous vérifions la réponse et les paiements et déclarons les éventuels changements
Conditions, délais et informations importantes
- Délai : la demande doit être présentée dans les 68 jours suivant la fin du contrat de travail. Si vous la présentez au plus tard le huitième jour, l’allocation court à partir du huitième jour ; après, à partir du lendemain de la demande.
- Condition de cotisations : au moins 13 semaines de cotisations dans les 4 ans précédant le chômage.
- Nouveauté depuis 2025 : si, dans les 12 mois précédents, vous avez démissionné volontairement d’un autre emploi, il faut au moins 13 semaines de cotisations après cette démission pour obtenir la NASpI après la perte du nouvel emploi (circulaire INPS n° 98/2025). La règle ne s’applique pas, entre autres, aux démissions pour juste motif ni à celles pendant la période protégée de maternité/paternité.
- La démission volontaire ne donne en principe pas droit à la NASpI.
- Les seuils et le montant maximum sont mis à jour chaque année par l’INPS.
Questions fréquentes
J’ai démissionné : puis-je avoir la NASpI ?
En règle générale non. Font exception les démissions pour juste motif (par exemple salaires impayés ou comportements graves de l’employeur) et celles pendant la période protégée de maternité ou de paternité. Nous évaluons les documents de votre cas.
Combien de temps dure la NASpI ?
La moitié des semaines de cotisations des quatre dernières années, jusqu’à 24 mois maximum. Les semaines déjà utilisées pour une période de chômage précédente ne comptent pas à nouveau.
Si je trouve un emploi court, est-ce que je perds la NASpI ?
Pas toujours. Avec certains contrats courts ou de faibles revenus, l’allocation peut être suspendue ou réduite, mais il faut le déclarer à l’INPS dans les délais. Prévenez-nous avant de signer.
Quand arrive le premier paiement ?
Après l’acceptation par l’INPS, en général dans les semaines qui suivent. Nous vous aidons à vérifier l’état de la demande.
Dois-je aller au Centro per l’impiego ?
Oui. La demande de NASpI vaut aussi déclaration de disponibilité au travail ; ensuite, le Centro per l’impiego vous convoque pour le patto di servizio. Si vous ne vous présentez pas, l’allocation peut être réduite ou perdue.
Puis-je recevoir toute la NASpI en une seule fois ?
Oui, si vous voulez créer une activité indépendante ou une entreprise, vous pouvez demander la NASpI anticipée en un seul versement, en respectant des délais et des conditions précis.
