ما هي هذه الخدمة؟
الـ NASpI هي المساعدة الشهرية اللي يصرفها الـ INPS للعاملين بعقد لما يفقدوا شغلهم من غير ما يختاروا: فصل من العمل، انتهاء عقد محدد المدة، استقالة لسبب قوي (Giusta causa) أو إنهاء بالاتفاق في حالات خاصة. ومن حق المتدربين بعقد (Apprendisti) وأعضاء التعاونيات والعمالة المنزلية كمان.
المبلغ يتحسب على مرتبات آخر أربع سنين: 75% من متوسط المرتب الشهري لحد سقف يتحدد كل سنة، زائد 25% من اللي فوقه، وفي حد أقصى. وبعد كام شهر المبلغ بيقل تدريجيًا. والمدة تساوي نص أسابيع الاشتراكات في آخر أربع سنين، لحد 24 شهر.
باتروناتو PUNTOCOM يراجع اشتراكاتك، يجهز الطلب معك ويرسله للـ INPS. ونشرح لك الالتزامات خلال فترة الـ NASpI (الاتفاق مع مكتب العمل Centro per l’impiego، والإبلاغ عن أي شغل جديد) علشان ما تخسرش المساعدة.
خدماتنا
- مراجعة الشروط والاشتراكات
- طلب الـ NASpI للـ INPS
- الـ NASpI مرة واحدة مقدمًا لبدء نشاط
- الإبلاغ عن شغل أو دخل جديد أثناء الـ NASpI
- متابعة الدفع وحالة الطلب
من يمكنه التقديم
- العاملون بعقد اللي اتفصلوا أو عقدهم المحدد خلص
- من استقال لسبب قوي (مثلًا المرتب ما اتدفعش) أو في فترة حماية الأمومة أو الأبوة
- العمالة المنزلية والمتدربون بعقد وأعضاء التعاونيات
- الأجانب بتصريح إقامة اشتغلوا بشكل قانوني في إيطاليا
الوثائق المطلوبة
الأوراق الأساسية
- بطاقة الهوية والكود فيسكالي وتصريح الإقامة (للأجانب)
- خطاب الفصل أو العقد المنتهي
- آخر قسائم المرتب (Buste paga)
- IBAN باسمك أو مشترك معك
- عنوان السكن الحالي
حسب حالتك
- خطاب الاستقالة لسبب قوي مع إثبات السبب
- أوراق الشغل الجديد لو اشتغلت بعد استقالة من شغل قبله
- بيانات أي دخل من عمل حر
- خطة المشروع، لطلب الـ NASpI مقدمًا
قد تختلف القائمة حسب حالتك: نؤكد لك كل شيء قبل الموعد.
كيف تسير العملية؟
- كلمنا أول ما الشغل يخلص
- نراجع الاشتراكات وسبب انتهاء الشغل
- نملأ الطلب ونرسله للـ INPS
- نشرح لك موعد مكتب العمل
- نتابع النتيجة والدفع ونبلغ بأي تغيير
شروط ومواعيد ومعلومات مهمة
- الموعد: الطلب لازم يتقدم خلال 68 يومًا من انتهاء الشغل. لو قدمت خلال أول 8 أيام المساعدة تبدأ من اليوم الثامن، وبعدها من اليوم اللي بعد الطلب.
- شرط الاشتراكات: على الأقل 13 أسبوع اشتراكات في الأربع سنين اللي قبل البطالة.
- الجديد من 2025: لو استقلت بإرادتك من شغل في آخر 12 شهر، علشان تاخد NASpI بعد ما تفقد الشغل الجديد لازم يكون عندك على الأقل 13 أسبوع اشتراكات بعد الاستقالة (منشور INPS رقم 98/2025). والقاعدة دي لا تطبق مثلًا على الاستقالة لسبب قوي ولا في فترة حماية الأمومة والأبوة.
- الاستقالة بالإرادة عادة لا تعطي حق في الـ NASpI.
- الحدود والمبلغ الأقصى يحدّثهم الـ INPS كل سنة.
أسئلة شائعة
استقلت، آخد NASpI؟
عادة لا. الاستثناء هو الاستقالة لسبب قوي (مثلًا المرتب ما اتدفعش أو تصرفات خطيرة من صاحب العمل)، والاستقالة في فترة حماية الأمومة أو الأبوة. نراجع أوراق حالتك.
الـ NASpI مدتها قد إيه؟
نص أسابيع الاشتراكات في آخر أربع سنين، لحد 24 شهر. والأسابيع اللي اتحسبت في بطالة قبل كده ما تتحسبش تاني.
لو لقيت شغل قصير أخسر الـ NASpI؟
مش دايمًا. مع بعض العقود القصيرة أو الدخل القليل المساعدة ممكن تتوقف مؤقتًا أو تقل، بس لازم تبلغ الـ INPS في الموعد. كلمنا قبل ما توقّع.
أول دفعة بتنزل امتى؟
بعد قبول الطلب من الـ INPS، عادة في الأسابيع اللي بعدها. ونساعدك تتابع حالة الطلب.
لازم أروح مكتب العمل؟
نعم. طلب الـ NASpI بيعتبر إعلان استعدادك للشغل، وبعدها مكتب العمل يستدعيك لتوقيع الاتفاق. لو ما رحتش المساعدة ممكن تقل أو تتلغي.
أقدر آخد الـ NASpI كلها مرة واحدة؟
نعم، لو عايز تبدأ شغل حر أو مشروع تقدر تطلب الـ NASpI مقدمًا مرة واحدة، بشروط ومواعيد محددة.
