De quoi s’agit-il ?
Le Decreto Flussi fixe chaque année combien de travailleurs de pays non membres de l’UE peuvent entrer en Italie pour un emploi salarié saisonnier (agriculture et tourisme), non saisonnier (dans divers secteurs, y compris l’aide à domicile) et, dans une moindre mesure, indépendant. Le DPCM du 2 octobre 2025 a fixé les quotas pour la période 2026–2028.
La demande de nulla osta est présentée par l’employeur qui souhaite embaucher, et non par le travailleur, sur le Portale Servizi ALI du ministère de l’Intérieur. Les demandes se préparent pendant une période de pré-saisie et s’envoient lors des « click day », par ordre d’arrivée jusqu’à épuisement des quotas. Avant une demande pour un emploi non saisonnier, l’employeur doit vérifier auprès du Centro per l’impiego qu’aucun travailleur déjà présent en Italie n’est disponible.
PUNTOCOM aide l’employeur à vérifier les conditions (capacité financière, contrat, logement), prépare et contrôle la demande et l’envoie le jour du click day. Nous suivons ensuite les étapes suivantes : nulla osta, visa du travailleur, signature du contrat de séjour et permis de séjour. Le nulla osta est délivré par le Sportello Unico per l’Immigrazione : personne ne peut garantir sa délivrance, méfiez-vous de ceux qui demandent de l’argent en promettant une place assurée.
Nos services
- Vérification des conditions de l’employeur
- Pré-saisie de la demande sur le Portale ALI
- Envoi le jour du click day
- Accompagnement après le nulla osta : contrat de séjour et permis
- Conversion des permis saisonniers, quand elle est prévue
Qui peut en faire la demande
- Exploitations agricoles et entreprises touristiques qui cherchent des travailleurs saisonniers
- Entreprises des secteurs admis pour l’emploi non saisonnier
- Familles qui veulent embaucher une aide ménagère ou une auxiliaire de vie depuis l’étranger (aide à domicile)
- Travailleurs à l’étranger qui ont un employeur en Italie prêt à les embaucher
Documents nécessaires
Documents de base
- Pièce d’identité et codice fiscale de l’employeur (ou visura de l’entreprise)
- Passeport du travailleur (état civil et numéro)
- Proposition de contrat : poste, niveau, horaires, salaire et durée
- Indication du logement prévu pour le travailleur
- Justificatifs de la capacité financière de l’employeur (déclaration de revenus, bilan)
Selon votre situation
- Vérification d’indisponibilité auprès du Centro per l’impiego (emploi non saisonnier)
- Attestation (asseverazione) d’un professionnel ou d’une organisation professionnelle, quand elle est demandée
- Attestation ISEE ou revenus du foyer (employeurs domestiques)
- SPID ou CIE de l’employeur pour accéder au Portale ALI
La liste peut varier selon votre situation : nous vous confirmons tout avant le rendez-vous.
Comment ça marche ?
- Nous vérifions avec l’employeur les conditions et la catégorie (saisonnier, non saisonnier, aide à domicile)
- Nous préparons les documents et pré-saisissons la demande pendant la période prévue
- Nous envoyons la demande le jour du click day de la catégorie
- Après le nulla osta, le travailleur demande le visa au consulat d’Italie
- À l’arrivée : signature du contrat de séjour au Sportello Unico et demande du permis de séjour
Conditions, délais et informations importantes
- Flussi 2027 – dates officielles : pré-saisie du 23 octobre au 7 décembre 2026 (20 h 00) ; finalisation et modifications du 9 au 13 décembre 2026 ; aucune nouvelle demande après le 7 décembre.
- Click day 2027 : 12 janvier 2027 (saisonniers agriculture), 9 février 2027 (saisonniers tourisme), 16 février 2027 (non saisonniers), 18 février 2027 (aide à domicile), à partir de 9 h 00.
- Quotas 2027 : 165 850 entrées au total (environ 89 000 saisonniers, 76 200 non saisonniers dont 14 000 pour l’aide à domicile, 650 indépendants).
- Les demandes sont examinées dans l’ordre d’envoi ; quand les quotas sont épuisés, elles ne peuvent plus être acceptées.
- L’employeur doit confirmer la demande et respecter les délais indiqués par le Sportello Unico après la délivrance du visa : sinon, le nulla osta peut être révoqué.
Questions fréquentes
Puis-je faire la demande moi-même depuis mon pays ?
Non. La demande est présentée par l’employeur en Italie. Le travailleur intervient ensuite, en demandant le visa au consulat avec le nulla osta.
Existe-t-il une place garantie avec le Decreto Flussi ?
Non. Les quotas sont limités et les demandes sont examinées dans l’ordre d’envoi. Personne ne peut garantir le nulla osta : méfiez-vous de ceux qui demandent de l’argent pour une « place assurée ».
L’employeur doit-il avoir un revenu minimum ?
Oui, il doit prouver une capacité financière adaptée à l’embauche ; pour l’emploi domestique, il existe des règles spécifiques sur le revenu du foyer. Nous le vérifions avant de préparer la demande.
Que se passe-t-il après le nulla osta ?
Le travailleur demande le visa au consulat d’Italie ; après son entrée, il signe avec l’employeur le contrat de séjour au Sportello Unico et demande le permis de séjour.
Avec un permis saisonnier, puis-je rester travailler toute l’année ?
Le permis saisonnier vaut pour la durée du travail saisonnier. Dans certains cas, il est possible de le convertir en emploi salarié non saisonnier, dans la limite des quotas : voir la page sur la conversion.
Je suis déjà en Italie sans permis : puis-je utiliser le Decreto Flussi ?
Le Decreto Flussi concerne l’entrée depuis l’étranger de travailleurs qui se trouvent hors d’Italie. Votre situation nécessite une évaluation individuelle, y compris avec un avocat.
